เทคโนโลยีที่ดี ทำให้ชีวิตเราดีขึ้น หรือแย่ลงกันแน่

technotime123

เราคงปฏิเสธไม่ได้ว่าปัจจุบันนี้ ในการทำงาน รวมถึงการใช้ชีวิตประจำวันของเรา ล้วนแต่ต้องพึ่งพาอาศัยเทคโนโลยีที่ทันสมัย การติดต่อสื่อสารกันแบบทันที และได้ตลอดเวลา ทำให้เรารู้สึกว่า ทั้งชีวิตการทำงาน และชีวิตส่วนตัวช่างเป็นอะไรที่ง่ายดายมาก ๆ แต่จริง ๆ แล้ว เทคโนโลยีที่ทันสมัยเหล่านี้ มันส่งผลดี หรือผลเสียต่อชีวิตการทำงาน และชีวิตส่วนตัวกันแน่

  • สามารถทำงานที่ไหนก็ได้ ด้วยเทคโนโลยีในปัจจุบัน สามารถทำให้หลายคนสามารถทำงานได้จากที่ไหนก็ได้ สำหรับบางอาชีพ และบางงาน แทบจะไม่ต้องเข้าบริษัทเลยก็ยังทำงานให้กับบริษัทได้ เลยทำให้ หลายบริษัทมีนโยบายทำงานที่บ้านออกมากันมากขึ้น ซึ่งในมุมหนึ่งพนักงานเองก็รู้สึกดี รู้สึกถึงความสะดวกสบาย ไม่ต้องออกจากบ้านฝ่ารถติดไปทำงาน ก็สามารถที่จะทำงานได้ แต่ในอีกมุมหนึ่งก็คือ เวลาที่ไม่ต้องเข้าบริษัททำงานนั้น มันก็อาจจะก่อให้เกิดผลเสียบางอย่างตามมาได้เช่น เรื่องการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม ความรู้ของการมีส่วนร่วมในการทำงาน ฯลฯ ยิ่งไปกว่านั้น มีงานวิจัยที่ออกมาว่า ในการทำงานที่บ้านนั้น จะทำให้เรื่องของความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานของพนักงานลดน้อยลงไปเรื่อยๆ เนื่องจากการได้มาซึ่งความคิดใหม่ๆ นั้น ต้องอาศัยการพูดคุย โต้แย้งกัน ต้องอาศัยการต่อยอดความคิดของกันและกันมากกว่า ที่จะต่างคนต่างทำงานที่บ้านกันไปเรื่อย ๆ
  • ทำงานได้ทุกเวลา ด้วยเทคโนโลยีในยุคปัจจุบัน และอนาคตอันใกล้ จะยิ่งทำให้พนักงานสามารถที่จะทำงานได้ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเวลาเช้า สาย บ่าย เย็น และกลางคืน ก็สามารถที่จะทำงานได้ตลอด นั่นก็แปลว่า จะถูกตามงานได้ตลอดเวลาเช่นกัน ในอีกมุมหนึ่ง พนักงานบางคนเองก็บ่นว่าเครียด และไม่สามารถที่จะแบ่งเวลางานกับเวลาของชีวิตส่วนตัวได้เลย เพราะการติดต่อสื่อสารด้วยเทคโนโลยีนั้น ทำได้ตลอดเวลาจริงๆ และได้ในหลายช่องทางอีกต่างหาก พนักงานบางคนนั่งทำงานจนดึกดื่น บางคนถูกตามงานเวลาที่ไปพักร้อน หรือป่วย ซึ่งก็ทำให้รู้สึกว่า ทำไมทุกเวลากลายเป็นเวลางานได้หมด

ด้วยสาเหตุที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่าแบ่งเวลาไม่ถูก รวมทั้งรู้สึกว่า เวลาของชีวิตส่วนใหญ่ถูกคุกคามด้วยการทำงานเกือบ 24 ชั่วโมง ก็เลยทำให้หลายบริษัทมีการกำหนดนโยบายในการบริหารการทำงานออกมาดังต่อไปนี้

  • ช่วงเวลาหลัง 00 ไปจนถึง 7.00 น.ตอนเช้า ถ้าไม่ตอบอีเมล์ และข้อความต่างๆ จากนาย ก็ถือว่าไม่ผิด เพราะไม่ใช่เวลาทำงานของพนักงาน
  • เวลาที่พนักงานลาป่วย หรือ ลาพักร้อน หรือลาอื่นๆ อย่างเป็นทางการ ก็ให้อนุญาตให้ปิดเครื่องมือติดต่อสื่อสารกับทางบริษัทได้โดยไม่ผิดระเบียบ
  • ขอความร่วมมือหัวหน้างาน และผู้จัดการไม่ติดตามงานของพนักงานในช่วงเวลาที่พนักงานลาพักร้อน แต่ให้มีการเตรียมพร้อมก่อนล่วงหน้า ในการแบ่งงาน ฝากงาน ให้เรียบร้อยก่อนที่พนักงานคนนั้นจะลาพักร้อนไป

เห็นแบบนี้แล้ว เดาได้ไม่ยากเลยว่า ในอนาคตข้างหน้า ชีวิตของเราคงจะแบ่งได้ยากขึ้นระหว่างชีวิตส่วนตัว และการทำงาน ซึ่งในอนาคตอาจจะเป็นไปได้ว่า บริษัทจะต้องออกกฎระเบียบที่ห้ามพนักงานทำงานตลอดเวลาก็เป็นได้ เพราะเริ่มที่จะเห็นความเครียดของพนักงานที่ทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ

ผมเองยังนั่งนึกถึงอดีตสมัยวัยรุ่น (ใครที่รุ่นใกล้เคียงกันก็น่าจะนึกออก) ที่ยังไม่มีโทรศัพท์มือถือ ยังต้องไปต่อคิวใช้โทรศัพท์สาธารณะเพื่อโทรหาเพื่อนบ้าง จีบสาวบ้าง ต้องรอคิว และถือเหรียญบาทไปเป็นกำมือเพื่อใช้โทรศัพท์ มันมีช่วงเวลาให้คิดถึงกัน ให้รู้สึกห่างกัน เพื่อจะได้คิดถึงกันมากขึ้น ไม่ใช่ติดต่อกันได้ตลอดเวลาแบบทุกวันนี้จนไม่มีความรู้สึกคิดถึงอย่างจริงๆ จังๆ

ยังนึกถึงการใช้จดหมายที่ต้องอาศัยเวลาในการเขียน ส่ง และรอให้ผู้ตอบตอบกลับมา อย่างน้อยๆ ก็ใช้เวลาประมาณ 1 สัปดาห์ในการได้รับจดหมายตอบจากอีกฝ่ายหนึ่ง และทำให้เรารู้สึกดีใจทุกครั้งที่ได้รับจดหมายตอบกลับมาจากเพื่อน ซึ่งต่างจากความรู้สึกของอีเมล์ปัจจุบันนี้มากมาย

ยังนึกถึงช่วงเวลาเลิกงาน วันหยุดเสาร์อาทิตย์ ที่ไม่ต้องนั่งทำงาน ไม่ต้องถูกตามงาน ไม่ต้องสั่งงานใครทุกเวลาแบบนี้ เป็นเวลาที่ตัดเรื่องงานทิ้งได้หมด เพราะคิดไปก็เท่านั้น เนื่องจากต้องไปทำที่ออฟฟิศอย่างเดียวเลย ก็เลยต้องรอให้ถึงเวลาทำงานก่อนถึงจะทำงานได้

สุดท้ายก็คงต้องสร้างความสมดุลให้กับชีวิตส่วนตัวและการทำงานให้ได้จริงๆ พนักงานเองทำฝ่ายเดียวก็คงไม่ได้ องค์กรเองก็คงต้องมีมาตรการบางอย่างออกมา เพื่อทำให้ชีวิตของพนักงานไม่ต้องมีแต่เรื่องงานตลอดเวลา

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s