คุณสมบัติของผู้นำที่ดี ตอนที่ 2 มองเห็นในสิ่งที่คนอื่นยังมองไม่เห็น (วิสัยทัศน์)

targets123

คน ที่จะนำคนอื่นได้ หรือที่เราเรียกกันว่าผู้นำนั้น คุณสมบัติแรกเลยที่จะสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ตามได้อย่างดี และสามารถทำให้ผู้ตามมองเห็นอนาคตอย่างที่เขาไม่เคยเห็นมาก่อน ก็คือ คุณสมบัติที่เรียกว่า การมีวิสัยทัศน์ ซึ่งจริง ก็แปลเป็นไทยง่ายๆ ว่า เป็นคนที่สามารถมองเห็นโอกาส มองเห็นอนาคตที่ดี ในขณะที่คนอื่น หรือคนทั่วๆ ไปยังมองไม่เห็น

นอกจากเห็นภาพความฝัน หรือวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนแล้ว ยังต้องมีความสามารถที่จะนำพาองค์กรให้ไปสู่ฝันนั้นได้ด้วยนะครับ คือไม่ใช่แค่ฝัน แล้วก็ตื่น แต่ฝันแล้วจะต้องสร้างฝันนั้นให้เป็นจริงได้อีกด้วย

ผู้นำที่มีวิสัย ทัศน์นั้น ไม่ใช่ฝันแบบลมๆ แล้งๆ นะครับ ส่วนใหญ่ความฝันของเขามักจะอยู่บนพื้นฐานของความเป็นจริง และมีความเป็นไปได้ เพียงแต่อาจจะยังไม่มีใครเชื่อ หรือคุ้นเคยมาก่อน ก็เลยทำให้ไม่มีใครที่จะฝันได้แบบนั้น

ลองดูรายชื่อผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ และยังสามารถสร้างวิสัยทัศน์นั้นให้เกิดขึ้นจริงได้ว่ามีใครบ้างที่มีชื่อเสียงในระดับโลก

  • พี่น้องตระกูล wright ที่พยายามสร้างเครื่องบินทั้งๆ ที่อีกหลายคนมองว่าเขาบ้า แต่สุดท้ายโลกก็ต้องขอบคุณวิสัยทัศน์ของเขาเช่นกัน
  • Steve Jobs ผู้บริหารของ Apple รายนี้มีวิสัยทัศน์ชัดมาก และยังสามารถสร้างวิสัยทัศน์นั้นให้เกิดขึ้นจริงได้อีกด้วย ไม่ว่าจะเป็น เครื่อง Macintosh ipod ipod touch iphone ipad สิ่งเหล่านี้ก็คือผลผลิตจากความฝันของเขา ซึ่งก็เป็นสิ่งที่ไม่เคยมีใครคิด แต่เขาก็คิดมันออกมา และทำให้คนอื่นตามกันมาเป็นขบวน
  • Sergey M. Brin และ Lawrence E. Page ผู้ก่อตั้ง Google ที่เราใช้กันอยู่ทุกวัน นี่ก็ฝันเยอะมากครับ และที่สำคัญฝันทุกฝันของเขากลายเป็นจริงเกือบหมด และที่สำคัญเกือบทุกคนในโลกที่ใช้อินเตอร์เน็ต ก็ได้ร่วมใช้ความฝันของเขาเช่นกัน นอกจากนั้น อนาคตเขาก็ยังฝันต่อ ยังคงมองเห็นภาพในอนาคตข้างหน้าอยู่เสมอ
  • Bill Gate ผู้ก่อตั้ง Microsoft คนนี้ในปัจจุบันอาจจะดูแผ่วๆ ไปบ้าง แต่ก็ยังเป็นตัวอย่างที่ดีอีกคนสำหรับผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ และสามารถสร้างวิสัยทัศน์ให้เกิดขึ้นจริงได้
  • Mark Zuckerberg คนนี้หลายคนน่าจะรู้จักดอยู่แล้ว ผู้ก่อตั้ง facebook ที่เราเล่นกันอยู่ทุกวัน
  • Elon Musk ผู้ก่อตั้งและให้กำเนิด Paypal ที่ตอนนี้คนที่ทำการค้าขายกันบนเน็ตต้องรู้จักกันทุกคน คิด paypal มาในยุคที่ไม่มีใครคิดถึงเรื่องนี้มากนัก
  • Jeff Bezos ผู้ที่คิดและให้กำเนิด Amazon.com ร้านขายหนังสือออนไลน์แห่งแรกที่ใหญ่ที่สุด ในขณะที่คนอื่นดูถูกและมองว่าเป็นความคิดที่เป็นไปไม่ได้เลย แต่เขาก็ทำให้ยิ่งใหญ่ได้ และสามารถทำให้ปัจจุบันนี้เรื่องของ ebook ก็เป็นที่นิยมกันมากขึ้นอีกด้วยเช่นกัน
  • Howard Schultz ผู้ที่ทำให้ Starbuck เติบโตยิ่งใหญ่ได้จนทุกวันนี้ มองเห็นอนาคตที่สดใส ทั้งๆ ที่เจ้าของเดิมไม่เห็นด้วย และมองไม่เห็นว่าจะเติบโตได้ขนาดนี้

ประเด็น ของวิสัยทัศน์นั้น ไม่ใช่แค่เพียงเรื่องของสินค้า หรือนวัตกรรมใหม่ๆ แต่อาจจะรวมถึงเรื่องของการประเมินสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้น และตีความถึงอนาคตข้างหน้าได้อีกด้วยเช่นกัน เช่นผู้นำบางคนบอกเลยว่า สินค้าบางตัวของบริษัทที่ขายดี แบบถล่มทลาย แต่กลับมองว่าอยู่ได้อีกไม่นาน ก็พยายามคิดหาสินค้าใหม่ๆ ออกมา

หรือบางคนก็สามารถมองเห็นอนาคตของงาน บางงานจากการที่เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ขึ้น เช่น นายเก่าของผม สมัยหนุ่มๆ ท่านเป็นนักจดชวเลขที่เร็วมาก (พูดถึงคำว่าชวเลข ไม่แน่ใจว่าจะยังไม่คนรู้จักเหลืออยู่หรือเปล่า) เป็นภาษาสัญลักษณ์ที่ใช้ในงานเลขานุการเพื่อจดรายงานการประชุมให้ทันกับที่ เขาพูดกันในที่ประชุม นายผมท่านนี้ท่านได้รางวัลนักจดชวเลขยอดเยี่ยมของประเทศเลย แต่พอหลังจากที่บริษัท sony ได้คิดเครื่องบันทึกเสียงขึ้นมา นายผมก็บอกออกมาทันทีเลยว่า อนาคตของอาชีพพนักจดชวเลขจะต้องสูญพันธุ์แน่ๆ ซึ่งในขณะนั้น คนอื่นกับไม่รู้สึกอะไร และไม่คิดอะไร จนนายผมต้องขอโอนย้ายเปลี่ยนสายงานไปทำอย่างอื่นแทน เป็นต้น

หรือ เมื่อตอนที่มีเครื่องถ่ายเอกสารออกมา ตอนนั้นยังเป็นขนาด A4 อยู่ เราก็คงไม่ได้คิดอะไร แต่ผู้บริหารบางคนก็มองเห็นทันทีว่า อนาคตพนักงานพิมพ์เขียว ที่ต้องทำแบบขนาดใหญ่ ก็จะไม่มีงานทำอีกต่อไป เป็นต้น

จากที่ได้กล่าวมาข้างต้น ถือว่าเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำที่ดี คำว่าผู้นำ ชื่อมันก็บอกอยู่แล้วว่าจะต้องนำ การที่จะนำคนอื่นได้นั้น แปลว่า ผู้นำจะได้รู้ภาพเป้าหมายในอนาคตข้างหน้าที่ชัดเจน เขาอาจจะมองไม่เห็น และไม่รู้ว่าอนาคตเป็นอย่างไร แต่เขาสร้างภาพนั้นขึ้นมา และสร้างให้เป็นจริงได้

การมองเห็นในสิ่งที่คนอื่นเขามองไม่เห็น (วิสัยทัศน์) นั่นคือคุณสมบัติแรกของผู้นำที่ดีครับ

Advertisements

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s